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  • 分类:人才招聘
  • 发布时间:2020-05-19 00:00:00
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概要:
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以人为本的人才观
鼓励员工在充满激励、公平竞争以及互相合作的工作环境中发挥最高的工作水平。
 
鼓励积极创新
创新精神被视为公司发展过程中不可缺少的条件,公司为员工提供了一个既有导向性又有创新自由的工作环境。
 
多样的学习机会
公司拥有完善的培训机制,根据员工与公司共同发展的需求,提供形式多样的员工培训。
 
新员工培训
新员工培训分为公司层面和部门层面的培训,以帮助员工快速适应公司的文化。
公司层面的培训包括了解公司历史,企业文化,公司规范,部门制度等内容,并且不定期地为员工提供各种职业素质课程。

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